FACULDADE DELTA

PÓS GRADUAÇÃO

MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Local: Avenida São Carlos  N° 911 Jardim Planalto
TELEFONE: Kênya Coutinho Gonçalves 62 9678-7217
Carga Horária: 480 HORAS
Investimento:
Matrícula R$: 200,00
15 Mensalidades R$ 300,00
Para o pagamento até o dia 07 de cada mês 280,00
Inscrições: www.faculdadedelta.edu.br

OBJETIVOS:

Oferecer uma forte base de conceitos e práticas relacionadas às atividades funcionais da área de Recursos Humanos, visando promover o acesso a conhecimentos teóricos e operacionais que permitam contribuir de maneira significativa para obtenção da plena eficiência e eficácia organizacional;

Capacitar e desenvolver competências necessárias a uma visão integrada das atividades de Recursos Humanos em relação aos objetivos organizacionais, bem como oferecer uma visão básica de gestão de negócios, ampliando, assim, a percepção gerencial em termos de atuação profissional.

PÚBLICO ALVO:

Profissionais com curso superior que atuam ou que pretendem atuar na área de Recursos Humanos e que necessitam desenvolver e aperfeiçoar suas competências, objetivando obter melhor desempenho de suas funções, impulsionar a carreira e melhorar seu posicionamento profissional.              

CONTEÚDOS: 

Vida e Trabalho
Administração de Cargos e Salários;
Consultoria em Recursos Humanos;
Elementos de Finanças Corporativas;
Gestão de Operações Empresariais;
Gestão de Pessoas e Habilidades Gerenciais;
Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento;
Negociação e Relações Trabalhistas e Sindicais;
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos;
Qualidade de Vida no Trabalho e Saúde Ocupacional;
Módulo termômetro Motivacional
Recrutamento, Seleção e Integração;
Rotinas de Departamento De Pessoal;
Sistemas de Avaliação de Desempenho;
Sistemas de Remuneração e Recompensas;
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa;
Gestão Empresarial Contemporânea;
Gestão por Competência e do Conhecimento;
Coaching e Mentoring;
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance;
Metodologia do Trabalho Científico.
Seminários avançados: pesquisa bibliográfica 1,2 e 3.
Módulo de Encerramento

METODOLOGIA:

Será predominantemente ativa, centrada na interatividade e na participação. Portanto, a metodologia de ensino-aprendizagem enfatizará a transferência de conceitos e técnicas aplicáveis através de aulas expositivas, dinâmicas de grupo, estudos de casos, atividades vivenciais, relatos de experiências e exercícios individuais e em grupos.

CERTIFICAÇÃO

Será considerado aprovado o participante que cumprir as seguintes exigências:

• Entrega da Monografia;
• Nota Final igual ou superior a 7 (sete) em cada módulo;

Frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária de cada módulo.

DURAÇÃO:

O curso tem duração de 15 meses, porém serão 13 meses de curso presencial e 02 meses disponibilizados para a construção do artigo científico. As aulas serão ministradas aos sábados, sendo dois módulos por mês. Cada módulo terá uma carga horária de 20 horas, entretanto são 15 horas presenciais e 05 horas à distância onde o professor introduzirá atividades complementares para compor a nota.

CORPO DOCENTE:

As aulas serão ministradas por profissionais com título de Doutor / Mestre e Especialistas, nas diversas áreas do programa, com notória e reconhecida vivência profissional.