FACULDADE DELTA
PÓS GRADUAÇÃO
MBA EM GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR E LEGISLAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR
Início : 02/03/2013
Local: Avenida São Carlos N° 911 Jardim Planalto
TELEFONE: 62- 3287-1572/ (62) 84842004 Falar com TATIANA GONÇALVES
Carga Horária: 480 HORAS
Investimento:
Matrícula R$: 250,00
13 Mensalidades R$ 320,00
Para o pagamento até o dia 15 de cada mês 280,00
Inscrições: www.faculdadedelta.edu.br
PÚBLICO ALVO:
Profissionais que atuam ou desejam atuar em Instituições de Educação Superior, em funções de gestão acadêmica ou administrativa, bem como ligadas à avaliação institucional, tais como:
• Dirigentes de instituições de ensino e de mantenedoras;
• Docentes inscritos no Quadro de Avaliadores do MEC;
• Pesquisadores institucionais (PI);
• Presidentes e coordenadores de Comissões Próprias de Avaliação (CPA);
• Membros de comissões de avaliação;
• Coordenadores e membros de órgãos colegiados;
• Gestores e técnicos de registros acadêmicos;
• Professores e supervisores.
CONTEÚDOS:
SISTEMAS DE AVALIAÇÃO NO BRASIL E NO MUNDO – 60 horas
• Sistemas de avaliação no Brasil: CAPES, PAIUB, Exame Nacional de Cursos (Provão) e SINAES;
• Legislação Educacional brasileira – LDB e demais legislações;
• Sistemas de avaliação internacionais: sistemas de creditação, sistemas de certificação, agências de avaliação e pesquisa, no Chile, EUA, França, Grã-Bretanha, Espanha, Portugal e Associação Européia (ENQA).
SISTEMA NACIONAL DE AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR – 60 horas
• O SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior;
• Auto avaliação institucional e indicadores internos;
• Indicadores externos de avaliação: CPC, IGC e ENADE;
• Avaliação institucional e de cursos de graduação: processos de supervisão, regulatórios e de avaliação (credenciamento e recredenciamento de IES, autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento de cursos);
• Legislação e normas vigentes;
• Fluxo e tramitação dos processos do e-MEC;
• Instrumentos de cursos de pós-graduação Stricto Sensu (CAPES);
• Metas de avaliação.
EDUCAÇÃO SUPERIOR: CONTEXTO ESTRATÉGICO E GESTÃO PROFISSIONAL - 30 horas
• Educação Superior no Século XXI: concepção, princípios, diretrizes e objetivos;
• Realidade da Educação Superior no Brasil: tendências e perspectivas;
• Estruturas Organizacionais das IES.
GESTÃO ACADÊMICA - 60 horas
• Direito Educacional;
• Processo Administrativo e Procedimentos na Educação Superior;
• Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
• Projeto Pedagógico Institucional (PPI) e Projeto Pedagógico de Curso (PPC);
• Gerenciamento pedagógico e relacionamento com o MEC;
• Documentos reguladores internos;
• Registros Acadêmicos;
• Caminhos e perspectivas do EAD;
• O Papel do Procurador Institucional (PI);
• Gestão da Comissão Própria de Avaliação (CPA).
SEMINÁRIO INTERNACIONAL EM GESTÃO UNIVERSITÁRIA (opcional) - 30 horas
• Seminário na Universidade Católica de Santa Fé – Argentina.
- Internacionalização e globalização da educação superior;
- Avaliando a eficácia em uma faculdade;
- Novas abordagens em ensino e aprendizagem;
• Visita à Universidade Católica de Santa Fé – Argentina.
MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISAS - 30 horas
• Instrumentos de pesquisa institucional;
• Métodos quantitativos e tratamento de dados;
• Análise, interpretação de dados e elaboração de relatórios de pesquisas.
RESPONSABILIDADE SOCIAL, ECONÔMICA, AMBIENTAL, ÉTICA E DIVERSIDADE NO CONTEXTO DO ENSINO SUPERIOR
· Responsabilidade Social, econômica, ambiental e a sustentabilidade;
· Gestão Ética;
· Ética da Avaliação;
· Diversidade no Contexto Educacional e Administrativo;
· Gestão Democrática;
· Projetos Institucionais de responsabilidade sócio-ambiental.
GESTÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA
· Aspectos do financiamento e da gestão financeira nas IES privadas;
·Indicadores econômico-financeiros;
·Custos, orçamento e precificação;
· Planejamento de marketing;
·Inteligência competitiva e sistemas de informação;
·Marketing de serviços educacionais;
·Comunicação integrada e redes sociais;
·Benchmarking.
GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS
· Seleção, desenvolvimento, avaliação e remuneração por competências;
· Liderança e sinergia em equipe;
· Plano de Cargos e Salários.
METODOLOGIA PARA DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EDUCACIONAIS
· Metodologia de Projetos;
· Organização;
· Normatização da ABNT.