Goiânia - GO, 24 de Outubro de 2014
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APRESENTAÇÃO

Seguindo todas as recomendações do MEC, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, bacharelado e Autorizado pela PORTARIA – MEC 953, 26 de novembro de 2007.

1 - INDICADORES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Vagas semestrais
50
Duração mínima do curso
4 anos = 8 semestres
Duração máxima do curso
6 anos = 12 semestres
Regime de matrícula
Por disciplina semestral

2 - OBJETIVOS DO CURSO

- Graduar administradores;
- Formar cidadãos compromissados, com ética, competência e qualificação;
- Desenvolver habilidades em administração;
- Formar um generalista com visão sistêmica, integral do contexto da realidade;
- Formar um indivíduo com espírito empreendedor, capaz de visualizar novas estratégias de negócios;
- Desenvolver estratégias de ensino-aprendizagem que viabilizem a formação de administrador atualizado;
- Estimular, no educando, a capacidade de observar, analisar, conceituar e sintetizar conteúdos e informações;
- Propiciar integração entre a teoria e a prática;
- Subsidiar a formação profissional e humana do educando;
- Estabelecer intercâmbios com instituições afins, nacionais e internacionais e regionais;
- Promover a educação continuada dos egressos, mediante a oferta de seminários, palestras, cursos de extensão, atualização, assim como, ensino de pós-graduação.

O curso de Administração da Faculdade Delta se propõe a formar profissionais generalistas com:
Conhecimentos das ciências Humanas;
Conhecimentos para o domínio de técnicas de gestão empresarial, informática, gestão pública, gestão rural, e comércio internacional;
Conhecimentos e prática em recursos humanos, marketing, finanças, produção, administração de materiais, logística e sistemas de informações;
Conhecimentos e prática de temas atuais como gestão da qualidade, franchising, terceirização, alianças estratégicas, cultura organizacional, gestão de negócios, ética, globalização, ecologia / meio ambiente, sustentabilidade, tecnologia da informação. Com enfoque regional.

3 - PERFIL DO PROFISSIONAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATITUTES

- Aptidão para trabalho em equipe;
- Sensibilidade para consolidar a participação e expectativas de grupo;
- Vivência em situação de mudança;
- Processo de atualização constante;
- Persistência no desenvolvimento da criatividade e iniciativa;
- Cultivo do espírito empreendedor;
- Disposição para enfrentar desafios e ultrapassar barreiras
- Raciocínio lógico;
- Empatia e motivação;
- Capacidade interativa, integrativa e de coordenação;
- Liderança participativa;
- Postura ética;
- Fomentos de qualidade de vida;
- Capacidade de comunicação;
- Postura criativa; e iniciativa;

HABILIDADES

- Saber analisar realidades empresariais, principalmente regionais;
- Saber tomar decisões estratégicas;
- Saber exercitar a liderança;
- Saber se manter num processo evolutivo de conhecimentos;
- Saber gerenciar contingências;
- Saber identificar necessidades, prioridades e tendências regionais.
- Ser um cidadão, capaz de propor e fazer mudanças para a melhoria no seu ambiente profissional, social, regional e familiar.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Formar administradores capacitados para gerir com eficiência e eficácia as organizações, atuando na micro, pequena e média Empresa (Pública e Privada) com capacidade empreendedora, analítica para elaborar diagnósticos e propor mudanças, visão sistêmica e que conduza dentro da ética as empresas com responsabilidade social e ética contribuindo para o desenvolvimento regional.
 
 
 
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